Resumen del Curso
PRESENTACIÓN
El Curso en Derecho Laboral en el Sector Público es una oportunidad única para adquirir conocimientos especializados y actualizados sobre las normativas y prácticas laborales en el ámbito público en el Perú. Este programa brinda las herramientas necesarias para comprender y aplicar el marco legal que rige las relaciones laborales en entidades gubernamentales.
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Contenido del Curso
Módulo 01 - La regulación de las relaciones de trabajo en la administración pública. El nuevo servicio civil (Ley 30057)
- Configuración jurídica del empleo público.
- La administración pública del Perú.
- Fuentes de regulación de las relaciones de trabajo en el empleo público.
- Principios del empleo público.
- El servicio civil (Ley 30057).
- Tránsito de las entidades al nuevo régimen del servicio civil.
- Estructuración del nuevo Servicio Civil: el sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
Módulo 03 - Regulación de los regímenes laborales del sector público. Regímenes 276, 728 y CAS
- Introducción al tema
- Regímenes laborales del sector público
- Régimen 276: características y condiciones
- Régimen 728: características y condiciones
- Régimen CAS: características, ventajas y desventajas
- Regulación de los regímenes laborales del sector público: retos y perspectivas
- Descansos remunerados en el empleo público
- La remuneración en el empleo público
- Desplazamiento o movilidad.
- Conclusiones y recomendaciones
Módulo 04 - Regulación de los derechos colectivos en el sector público
- Introducción
- Marco legal de los derechos colectivos en el sector público
- Principios fundamentales de la regulación
- El derecho de sindicación
- El derecho de huelga
- La negociación colectiva.
- Derechos colectivos de los trabajadores del sector público
- Mecanismos de protección de los derechos colectivos
- Desafíos y problemáticas en la regulación
- Propuestas de mejora y conclusiones
Módulo 05 - Régimen disciplinario
- Objetivo del régimen disciplinario
- Normas y reglamentos del régimen disciplinario
- Procedimientos de aplicación del régimen disciplinario
- Sanciones y consecuencias
- Derechos y garantías de los implicados
- La responsabilidad administrativa disciplinaria
- Actores del procedimiento
- Estructura y fases
- Prescripción y caducidad
- Término del procedimiento
- Casos y ejemplos de aplicación del régimen disciplinario
- Recomendaciones y mejores prácticas para la implementación del régimen disciplinario
Módulo 06 - Régimen especiales
- Introducción
- Qué son los regímenes especiales
- Tipos de regímenes especiales
- Regímenes de carreras especiales
- Otros regímenes del servicio civil: sin carrera con vínculo laboral
- Beneficios de los regímenes especiales
- Requisitos para acceder a los regímenes especiales
- Casos de éxito de empresas que se han beneficiado de los regímenes especiales
- Conclusiones y recomendaciones
