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MÓDULO I - IDENTIFICACIÓN DE PEL IGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
4
1.0
Identificación de peligros: Métodos para detectar riesgos en el entorno laboral.
1.1
Evaluación de riesgos: Análisis y clasificación de riesgos.
1.2
Control de riesgos: Estrategias de mitigación
1.3
Normativa legal en seguridad y salud: Revisión de leyes aplicables en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
MÓDULO II - PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
4
2.0
Plan de seguridad y salud en el trabajo: Creación e implementación.
2.1
Programa de seguridad laboral: Establecimiento de procedimientos y políticas.
2.2
Comité de seguridad y salud en el trabajo: Funciones y responsabilidades.
2.3
Sistemas de gestión de seguridad: Implementación y seguimiento de sistemas de gestión (SGSST).
MÓDULO III - GESTIÓN DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO
4
3.0
Identificación de trabajos de alto riesgo: Áreas críticas y control.
3.1
Equipos de protección personal (EPP): Selección y uso adecuado.
3.2
Investigación de accidentes: Métodos y reporte de incidentes.
3.3
Fiscalización por SUNAFIL: Requisitos legales y auditorías
MÓDULO IV - SUPERVISIÓN Y AUDITORÍA DE SSOMA
4
4.0
Supervisor de SSOMA: Rol y funciones en la supervisión de seguridad.
4.1
Auditoría de seguridad: Procesos de inspección y evaluación.
4.2
Inspecciones de seguridad: Procedimientos y normativas.
4.3
Seguridad basada en el comportamiento: Implementación y seguimiento de acciones preventivas.
MÓDULO V - AUDITORÍA, INSPECCIÓN Y MEJORA CONTINUA
4
5.0
Auditoría interna de seguridad: Proceso y pautas de seguimiento.
5.1
Revisión de programas de seguridad: Mejora continua y adaptación.
5.2
Manejo de emergencias: Planificación y ejecución.
5.3
Cultura de seguridad: Fomento de prácticas seguras dentro de la organización.
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