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Contrataciones con el Estado – Nivel Intermedio
Contrataciones con el Estado – Nivel Intermedio
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MÓDULO 1 -ASPECTOS GENERALES, PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS CON EL ESTADO
10
1.0
Fases de la Contratación Pública.
1.1
Fase de Actos Preparatorios Públicos.
1.2
Importancia de la Planificación Pública.
1.3
Etapas de la Planificación Pública.
1.4
Actuaciones Preparatorias con el Estado.
1.5
Requisitos Legales y Normativos Pública.
1.6
Procedimientos Administrativos Pública.
1.7
Procedimientos Administrativos Pública.
1.8
Recursos y Presupuesto Públicos.
1.9
Plan Anual de Contrataciones Pública.
MÓDULO 2 - MODALIDADES DE LOS MÉTODOS DE CONTRATACIÓN CON PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
9
2.0
Métodos de contratación directa.
2.1
Métodos de contratación competitiva.
2.2
Métodos de contratación selectiva.
2.3
Métodos de contratación por subasta.
2.4
Métodos de contratación por invitación.
2.5
Métodos de contratación por concurso.
2.6
Métodos de contratación por sorteo.
2.7
Métodos de contratación por convenio marco.
2.8
Métodos de contratación por emergencia.
MÓDULO 3 - LA PLANIFICACIÓN ANUAL DE LA CONTRATACIÓN CON EL ESTADO
8
3.0
Marco legal y normativo del sector público.
3.1
Proceso de planificación anual público.
3.2
Identificación de necesidades y requerimientos públicos.
3.3
Elaboración del plan anual de contratación pública.
3.4
Evaluación y selección de proveedores públicos.
3.5
Contratación y ejecución de los contratos públicos.
3.6
Seguimiento y control de la planificación anual público.
3.7
Retos y desafíos en la contratación con el estado.
MÓDULO 4 - GESTIÓN DE RIESGOS Y CONTROL EN LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS
7
4.0
Identificación de riesgos en las contrataciones públicas.
4.1
Evaluación y análisis de riesgos en las contrataciones públicas.
4.2
Planificación y estrategias de control en las contrataciones públicas.
4.3
Implementación de controles internos en las contrataciones públicas.
4.4
Monitoreo y seguimiento de los controles en las contrataciones públicas.
4.5
Auditoría y evaluación de los controles en las contrataciones públicas.
4.6
Mejora continua en la gestión de riesgos y control en las contrataciones públicas.
MÓDULO 5 -SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
8
5.0
Objetivos del Sistema Público
5.1
Funcionamiento del Sistema Público
5.2
Beneficios del Sistema para el Estado
5.3
Beneficios del Sistema para los proveedores Público
5.4
Requisitos para participar en el Sistema Público
5.5
Proceso de contratación a través del Sistema Público
5.6
Transparencia y control en el proceso de contratación Público
5.7
Casos de éxito del Sistema Público
MÓDULO 6 - SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Y EL RÉGIMEN DE SANCIONES E INFRACCIONES
7
6.0
Tipos de solución de controversias
6.1
Importancia del régimen de sanciones e infracciones
6.2
Funciones del régimen de sanciones e infracciones
6.3
Ejemplos de sanciones e infracciones comunes
6.4
Procedimientos para la imposición de sanciones e infracciones
6.5
Beneficios de un régimen de sanciones e infracciones efectivo
6.6
Retos en la implementación de un régimen de sanciones e infracciones
MÓDULO 7- SOLUCIÓN EFECTIVA DE CONTROVERSIAS EN LA ETAPA SELECTIVA
7
7.0
Importancia de la solución efectiva de controversias.
7.1
Objetivos de la solución efectiva de controversias.
7.2
controversias en la etapa selectiva pública.
7.3
Ventajas y desventajas de cada método.
7.4
Casos de éxito en la solución efectiva de controversias.
7.5
Factores clave para una solución efectiva de controversias.
7.6
Rol de los actores involucrados en la etapa selectiva pública.
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