Currículum
- 8 Sections
- 64 Lessons
- 16 semanas
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- MÓDULO 01 - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD9
- 1.0Importancia de la gestión de recursos humanos en el sector de la salud
- 1.1Funciones y responsabilidades del departamento de recursos humanos en salud
- 1.2Proceso de reclutamiento y selección de personal en el ámbito de la salud
- 1.3Desarrollo y capacitación del personal de salud
- 1.4Evaluación del desempeño y gestión del talento en el sector de la salud
- 1.5Retención y motivación del personal en el ámbito de la salud
- 1.6Gestión del clima laboral y prevención de riesgos psicosociales en salud
- 1.7El papel de la tecnología en la gestión de recursos humanos en salud
- 1.8La organización y el comportamiento humano en la salud
- MÓDULO 02 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SERVICIOS DE SALUD8
- 2.0Principios de la gestión de la calidad en servicios de salud
- 2.1Normativas y estándares de calidad en servicios de salud
- 2.2Herramientas y técnicas para la gestión de la calidad en servicios de salud
- 2.3Indicadores de calidad en servicios de salud
- 2.4Mejora continua en servicios de salud
- 2.5Gestión de riesgos en servicios de salud
- 2.6Participación del paciente en la gestión de la calidad en servicios de salud
- 2.7Casos de éxito en la gestión de la calidad en servicios de salud
- MÓDULO 03 - EPIDEMIOLOGÍA AVANZADA Y VIGILANCIA DE LA SALUD8
- 3.0Conceptos básicos de epidemiología
- 3.1Métodos de investigación epidemiológica
- 3.2Diseño de estudios epidemiológicos
- 3.3Análisis de datos epidemiológicos
- 3.4Vigilancia de la salud y su importancia
- 3.5Fuentes de datos para la vigilancia de la salud
- 3.6Tecnologías y herramientas para la vigilancia de la salud
- 3.7Aplicaciones de la epidemiología avanzada y vigilancia de la salud
- MÓDULO 04 - PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO E INDICADORES EN LA GESTIÓN DE LA SALUD8
- 4.0Importancia de los indicadores en la gestión de la salud
- 4.1Definición y tipos de indicadores en la gestión de la salud
- 4.2Proceso de planeamiento estratégico en la gestión de la salud
- 4.3Identificación de objetivos estratégicos en la gestión de la salud
- 4.4Selección y seguimiento de indicadores en la gestión de la salud
- 4.5Análisis y evaluación de los resultados obtenidos a través de los indicadores
- 4.6Mejora continua y ajuste del planeamiento estratégico en la gestión de la salud
- 4.7Casos de éxito en la implementación de planeamiento estratégico y uso de indicadores en la gestión de la salud
- MÓDULO 05 - LEGISLACIÓN EN LA SALUD PÚBLICA Y PRIVADA8
- 5.0Principales leyes y regulaciones en salud pública
- 5.1Funciones y responsabilidades de las autoridades de salud pública
- 5.2Regulaciones y estándares en la atención médica privada
- 5.3Derechos y responsabilidades de los pacientes en la salud pública y privada
- 5.4Protección de datos de salud y confidencialidad
- 5.5Procesos legales y resolución de conflictos en salud
- 5.6Retos y desafíos en la implementación de la legislación en salud
- 5.7Perspectivas futuras y tendencias en la legislación en salud
- MÓDULO 06 - RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ÉTICA EN LA GESTIÓN DE LA SALUD8
- 6.0Definición de responsabilidad social y ética en el contexto de la gestión de la salud
- 6.1Importancia de la responsabilidad social y ética en la gestión de la salud
- 6.2Principios éticos fundamentales en la gestión de la salud
- 6.3Responsabilidad social y ética en la toma de decisiones en la gestión de la salud
- 6.4Impacto de la responsabilidad social y ética en la calidad de la atención médica
- 6.5Desafíos y dilemas éticos en la gestión de la salud
- 6.6Estrategias para promover la responsabilidad social y ética en la gestión de la salud
- 6.7Casos de estudio de buenas prácticas en la responsabilidad social y ética en la gestión de la salud
- MÓDULO 07 - LIDERAZGO DE EQUIPOS Y HABILIDADES GERENCIALES EN SALUD8
- 7.0Importancia del liderazgo en el ámbito de la salud
- 7.1Características de un líder efectivo en el sector salud
- 7.2Habilidades gerenciales necesarias para liderar equipos de salud
- 7.3Estrategias para motivar y empoderar a los miembros del equipo de salud
- 7.4Comunicación efectiva en el liderazgo de equipos de salud
- 7.5Toma de decisiones y resolución de conflictos en el ámbito de la salud
- 7.6Desarrollo de habilidades de liderazgo y gerenciales en el sector salud
- 7.7Casos de éxito de liderazgo en equipos de salud
- MÓDULO 08 - ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN EN LA SALUD7
- 8.0Principales desafíos en la administración de la información en la salud
- 8.1Sistemas de información en salud: características y funciones
- 8.2Herramientas y tecnologías utilizadas en la gestión de la información en la salud
- 8.3Procesamiento de datos en el ámbito de la salud: recolección, almacenamiento y análisis
- 8.4Seguridad y privacidad de la información en salud
- 8.5Mejores prácticas en la administración y gestión de la información en la salud
- 8.6Casos de éxito en la implementación de sistemas de información en salud
